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IJINKAI RECRUIT看護師採用サイト
看護師
看護師/夜勤専従看護師/准看護師を募集しております
 
医療と福祉の両輪を担う医仁会での看護師という職務は、急性期から療養までと幅広く、研鑽という言葉がピッタリの職場環境です。「自分が本当にやりたい看護とは」という問いの答えをぜひここで見つけませんか?新人の方には成長を、中途の方には発見を。あなたもぜひエントリーしてください。
医仁会の看護師として働くメリット
  • 他職種が協働しあう環境
  • ワークライフバランスを支援する環境
  • 多様な勤務形態が可能
  • 自己実現できるキャリア支援
  • チーム医療・福祉を実感できる
さくら総合病院のデータ
診療科目数
23診療科
救急受入患者数
6575
(2022年)
手術件数
941
(2022年)
さくら総合病院
390
ICU 4床/一般病床220床
療養病床 166床
看護師平均年齢
40
正看護師比率
90
187/208名
採用メッセージ
地域の皆様のくらしを支え、
健康を守るために看護を発揮したい
看護部長
菅沢由美子
地域の皆様のくらしを支え、
健康を守るために看護を発揮したい
看護部長
菅沢由美子
地域の皆様のくらしを支え、
健康を守るために看護を発揮したい
看護部長
菅沢由美子
認定看護師の先輩から看護師として働くあなたのヒントとなる
インタビューです。ぜひご覧ください。
Education
医仁会の教育制度
さくら総合病院の「チーム医療」教育と、さくら総合福祉センターの「チーム福祉」教育
認定看護師を目指すなど、
キャリアアップを病院全体でフォロー
  • 新人研修・全体研修からキャリア開発まで学べる環境
  • 学び続けられる環境。キャリアアッププログラム
  • 資格取得を応援!奨学金サポートを実施!
 
教育制度をぜひ体感してください→
Welfare
医仁会の福利厚生
健康で笑顔で働いていただくためにの福利厚生。あなたの「働きたい」を応援
職員健診・スタッフなんでも相談所をはじめとした職員の健康を第一に!
  • 看護師寮・職員専用マンション・24時間託児所
  • フットサルやテニスのサークル活動
  • 産休・育休、小学生がいる方の時短勤務制度有り
それぞれのライフステージに寄り添った働き方に配慮
「時短勤務」※の適応期間は全国トップクラス!
※医仁会の時短勤務は小学校1年生〜6年生までのお子さんのいる方がご利用いただける全国でも珍しい制度です。
福利厚生をぜひ体感してください→
 
チーム医療、チーム福祉。
働く全員が主役。笑顔で働こう!
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tel. 0587-95-6711
sakura-saiyou@ijinkai.or.jp
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人事課(採用担当)
平日9:00〜17:00