4月の入職式後、4日間に渡り、大切な感染管理、医療安全、チーム医療・チーム福祉の実践に必要な知識、ERやドクターカー、臨床検査、臨床工学、認知症についてなどの勉強をはじめ、車椅子の取扱、MRI安全講習など、実践的な学びまで行っています。

さくら総合病院には22の診療科があり、さらに、療養病棟や回復期リハビリテーション病棟も併設しています。あらゆるニーズに対応できる職員の育成をモットーとし、各部署での現場教育だけでなく座学の研修も行っています。

毎月オープン参加形式の院内勉強会を開催しています。講師にはさくら総合病院の医師や認定看護師、さくら総合福祉センターの職員など、様々な内容で、最新医療・福祉についての勉強会を継続的に行っています。

奨学金制度によるサポートも行っています。認定看護師など資格取得の際は学費・交通費を貸与の形でバックアップを行っています。

看護部では「看護研究」として年1回、研究発表を行っています。看護スタッフ全員が関わり、優秀な発表は「愛知県看護研究学会」等で発表しています。

外部講師を招き職位に応じた「マネジメントスキルアップ研修」「リーダーシップスキルアップ研修」 を全職種に行なっています。